Como uma plataforma LMS pode potencializar os seus treinamentos

O avanço da tecnologia tem impactado os mais diversos setores. Com treinamentos corporativos não foi diferente. Com o surgimento do LMS (Sistema de Gestão de Aprendizagem), uma plataforma online onde o gestor pode acompanhar a evolução de seus colaboradores em seus treinamentos, é possível inovar e aperfeiçoar a metodologia e, consequentemente, o e-learning. 

Se interessou? Neste post, vamos falar sobre o que é o LSM e quais os seus benefícios dentro da universidade corporativa. 

 

Afinal, o que é LMS? 

O LMS é uma ferramenta avançada criada para dinamizar o processo de aprendizagem – de escolas a colaboradores de empresas em treinamento corporativo – facilitando a gestão dessas tarefas. 

 

Por que usar o sistema LMS? 

Com a chegada do LMS ficou muito mais fácil aplicar treinamentos corporativos. A plataforma oferece uma infinidade de benefícios que possibilitam às empresas acompanhar o desempenho de seus colaboradores durante todo o treinamento. E não são só os gestores que se beneficiam das vantagens da plataforma, não! Os colaboradores também são beneficiados, pois a plataforma permite interação com seus gestores, em tempo real. 

Quais as vantagens da Plataforma LMS? 

A relação custo-benefício também é um atrativo da plataforma, uma vez que os custos são reduzidos sem interferir na qualidade da absorção do conteúdo, pois – com a utilização do sistema – há uma grande facilidade em gerir o conteúdo e dinamizar o processo de ensino/aprendizagem. Por quê? A plataforma permite personalizar o conteúdo abordado, com métodos inovadores. Ou seja, não há mecanização no treinamento.  

Além de todas essas vantagens, a empresa reduz o custo com o deslocamento dos colaboradores e instrutores e custos de locação de espaço para aplicar o treinamento, já que todos podem acessar a plataforma, desde que estejam com algum dispositivo com conexão à internet.  

 

Qual a importância de fazer treinamentos corporativos? 

O treinamento corporativo é muito importante para compartilhar e alinhar conhecimentos na empresa, reduz o turnover e, consequentemente, os custos com treinamentos de novos funcionários. 

Nesse caso, o uso da plataforma dinamiza o processo de treinamento e faz com que seja mais atrativo. Mas o sistema não serve apenas para treinamento de colaboradores. É possível também a interação com parceiros e até com clientes.  

 

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