2 benefícios de uma Plataforma Digital de Aprendizagem corporativa

Inovar é cada vez mais uma necessidade em relação à aplicação de treinamentos corporativos fora do ambiente físico da empresa. E por que essa necessidade existe? Há dois principais motivos para optar por uma plataforma digital de aprendizagem em substituição ao ambiente físico. 1. Não é necessário um espaço físico O que você pensa como

Como uma plataforma LMS pode potencializar os seus treinamentos

O avanço da tecnologia tem impactado os mais diversos setores. Com treinamentos corporativos não foi diferente. Com o surgimento do LMS (Sistema de Gestão de Aprendizagem), uma plataforma online onde o gestor pode acompanhar a evolução de seus colaboradores em seus treinamentos, é possível inovar e aperfeiçoar a metodologia e, consequentemente, o e-learning.  Se interessou?

Plataforma EAD corporativa: como configurar?

O EAD para escolas e universidades é um assunto cada vez mais discutido. Contudo, o investimento em cursos a distância para empresas cresceu 15% só entre 2018 e 2019. Isso significa que houve, ainda, um crescimento significativo na procura por uma plataforma EAD corporativa. Considerando o contexto atual de pandemia, essa tendência se solidificou ao

imagem que representa menino aplicando a gamificação na educação com um celular
O que é e como aplicar a gamificação na educação?

Se engajar os alunos durante as aulas presenciais já era uma tarefa desafiadora, agora ela ficou um pouco maior no Ensino a Distância. Com a adaptação dos conteúdos para o ensino remoto, as instituições de ensino precisam buscar soluções tecnológicas para manter a qualidade do ensino. E uma das alternativas que mais se destacam neste

Conteúdo para EAD
Produção de conteúdo EaD: Como criar um bom conteúdo para o Ensino Superior a Distância

Já parou para pensar quantos setores foram impactados pela pandemia do Coronavírus? Pensando rápido, podemos mencionar a forma de trabalhar, de consumir serviços, de aproveitar o tempo livre e sem esquecer da forma de aprender: cerca de 1.5 bilhões de estudantes e universitários ficaram sem aulas presenciais em mais de 160 países, segundo relatório do

treinamento para colaboradores
Treinamento para colaboradores: como utilizar uma plataforma EAD corporativa?

Assim como em instituições de ensino, o EAD tem sido utilizado nas gestões de RH em empresas como treinamento EAD corporativo. Ao usar essa tecnologia, por exemplo, é possível melhorar o conhecimento dos colaboradores em diversas áreas, como por exemplo: Processos de trabalho; Manuseio de máquinas; Aprendizado de novas ferramentas e soluções tecnológicas; Estratégias de

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